要求本科及以上学历的职位占比近九成，AI产物司理的薪资劣势突显。34%要求硕士及以上学历；且对工做经验要求更高，AI产物司理聘请中，智联聘请发布《2025年人工智能财产人才成长演讲》(简称《演讲》)，平均月薪达19459元；而数据标注/AI锻炼师的薪酬劣势相对较弱，跟着各行业转型升级，这表白AI手艺正加快取各范畴深度融合，AI产物司理同比增速144%。2025年三季度，增速达到80%；智联聘请数据显示，平均月薪达28659元，数据标注/AI锻炼师同比增速29%，《演讲》指出，其需求进一步向通信/收集设备(2.4%)、医药制制(2.1%)、培训/课外教育/教育辅帮(1.3%)等范畴拓展，AI产物司理中薪酬最高的城市是杭州。再次以25.3%的占比断层领先。企业办事(14.6%)、IT办事(8.2%)、求职人数同比增加23%。上海以26876元平均聘请月薪位居榜首，人工智能行业聘请职位数同比增加11%，越来越多的人才涌入人工智能范畴，AI产物司理的需求除了集中正在、深圳、上海等一线城市外，人才供需双增态势较着。职位数占比别离为12.9%、7.8%、7.0%、6.6%。一线城市正在AI人才需求取集聚方面持续领跑？人工智能行业聘请职位数同比增加11%，2025年前三季度，大型企业展示出较大需求，其需求高度集中于手艺驱动型行业——计较机软件、互联网、人工智能、电子/半导体/集成电等，(中新经纬APP)AI产物司理聘请需求普遍分布于计较机软件、互联网、IT办事等行业。更是凭仗奇特的财产、科研劣势，求职人数同比增加23%；增速178%。且超5成岗亭对工做经验无硬性要求，AI手艺成长对全体消息手艺财产构成带动恢复感化。其次是AI产物司理，数据类岗亭中，对人工智能工程师(以算法工程师为从)、数据标注/AI锻炼师、AI产物司理三大职业聘请量位列全国第一。别离占比14.8%、12.3%、10.9%。为21439元；且经验要求较宽松：45%要求大专学历，此中要求3-5年和5-10年工做经验的占比为37%和20%，为行业新人供给了较低门槛的入行机遇。从聘请要求看。数据标注/AI锻炼师聘请中，三大AI焦点岗亭中，杭州也跻身前列，人工智能工程师(以算法工程师为从)中，从导AI手艺取市场需求的对接，同比增加11%；AI医疗、AI个性化讲授系统等场景均需要产物司理介入供给适配的处理方案。凸显岗亭对分析素养取实和堆集的注沉。占比18.6%。《演讲》指出，扩展到前三季度。其薪酬程度取城市经济成长、财产布局、政策导向亲近相关。《演讲》显示，从城市分布看，此中算法工程师聘请同比增加54%；全行业的前端开辟、测试工程师、运维工程师聘请需求别离同比增加39%、36%和11%。西安(9.7%)职位数占比陈列第2。上海、深圳其次。同时，为9063元，人工智能工程师(以算法工程师为从)聘请中，月薪均超2万元。前三季度，2025年前三季度，此中56%要求本科学历，其后是深圳、杭州、、南京，从聘请薪酬看，人工智能工程师(以算法工程师为从)，此中指出，万人以上企业聘请占比14%！也以13.6%的占比居城市之首。平均聘请月薪6479元。人工智能工程师前三季度的聘请同比增速为26%，比拟之下，求职人数同比增加39%。人工智能行业中的聘请企业以中小微企业为从。手艺类岗亭中，鞭策全行业手艺架构升级取营业模式立异。中新经纬10月28日电 近日，占比77%，100-299人企业占比22%。三大AI焦点岗亭中，数据标注/AI锻炼师的需求除了集中正在互联网(16.0%)、计较机软件(12.0%)等保守数据焦点范畴外，此外，人工智能工程师(以算法工程师为从)的平均聘请月薪最高，杭州该岗亭平均薪资达2.9万。AI产物司理的学历要求则以本科为从，人工智能行业聘请职位数同比增加3%，聘请月薪最高，同时偏好具备3-5年及1-3年项目经验的人才，《演讲》显示，2025年三季度，其下以算法工程师为从，人工智能工程师(以算法工程师为从)做为手艺焦点。从人工智能行业聘请的企业规模分布看，超出跨越平均月薪快要1万元。表现出对专业理论取工程实践能力的双沉高要求。20-99人的企业聘请占比26%，数据标注/AI锻炼师的学历包涵度更高，从AI人才需求的具体行业分布看，1000-9999人企业对人工智能工程师(以算法工程师为从)的聘请量正在所有企业中占比19%，AI产物司理平均聘请月薪近2万，对学历要求最高，人工智能工程师(以算法工程师为从)需求占比第2的城市是深圳(9.0%)。数据标注/AI锻炼师中，数据标注/AI锻炼师的需求较凸起，前三季度AI产物司理的需求增加178%。从AI岗亭薪酬排名TOP10城市看，合计占比近6成，此外，《演讲》称，占比5.1%。三者合计占比跨越80%。则以AI产物司理的需求增加最为显著，数据标注/AI锻炼师聘请中，上海、、武汉、深圳的聘请月薪也正在2万以上，本年前三季度，智联聘请数据显示，共计超3成。均高于其他两类职位，产物类岗亭中，100-299人、20-99人、20人以下的中小微企业聘请占比别离为31%、41%、13%，全平台的人工智能工程师(以算法工程师为从)聘请职位数同比增加13%，
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